Förderinstrumente/ Finanzierungshilfen für Ihre Weiterbildung

Bildungsfreistellung - auch "Bildungsurlaub" - ist ein Anspruch von Beschäftigten auf bezahlte Freistellung von der Arbeit zur Teilnahme an anerkannten Weiterbildungsveranstaltungen. Zehn Tage innerhalb zweier Kalenderjahre stehen für politische, berufliche oder kulturelle Weiterbildung zur Verfügung. Weitere Infos unter: http://www.mbjs.brandenburg.de/sixcms/detail.php/61285

Bildungsprämie (BMBF) (RL befristet bis 31.12.2011) Prämiengutschein für erwerbstätige Weiterbildungsinteressierte, deren zu versteuerndes Jahreseinkommen 25.600 bzw. 51.200 EUR nicht übersteigt.
Bund übernimmt 50% der Weiterbildungskosten, max. 500 EUR, nach erfolgter Prämienberatung
und -bestätigung durch Beratungszentrum (www.bildungspraemie.info)

Bildungsscheck Brandenburg (MASF – LASA) (RL derzeitig gültig bis 30.08.2012)
Förderung der persönlichen Weiterbildung von svpflichtig Beschäftigten mit Hauptwohnsitz im Land
Brandenburg.
Der Bildungsscheck bietet einen Zuschuss von bis zu 500€ zur Teilnahmegebühr, den Sie maximal 2-mal pro Jahr ausgestellt bekommen können. Ihre Selbstbeteiligung beträgt mind. 30 % bzw. 10%.
Bildungsinteressierte müssen sich vor Beginn und Anmeldung der Weiterbildung durch die LASA
beraten lassen. Persönlich bzw. per E-Mail:

Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. bzw. per Telefon: 0331 6002 33 (http://www.lasabrandenburg.de/Bildungsscheck.1184.0.html)

Kompetenzentwicklungsrichtlinie (MASF- LASA) (RL derzeitig-gültig bis 31.12.2011)
Förderung von Quali-Maßnahmen für Mitarbeiter und für das Management in KMUs mit Sitz im Land Brandenburg in Höhe von 300€ bis 3.000€ pro Teilnehmer/ Jahr (Pkt. 2.2.1 dRL). In KMU zu
spezifischen Themenfeldern mit 300€ bis 10.000€ pro KMU (Pkt. 2.2.2 dRL).
Der Eigenanteil der Betriebe beträgt mindestens 30 Prozent der zuwendungsfähigen Gesamtausgaben (ohne Kinderbetreuungsausgaben).
(http://www.lasa-brandenburg.de/Qualifizierung-in-Unternehmen.652.0.html)